EURL

Escola Universitaria de Relacions Laborals de Lleida

Pla d'Estudis

Títol que s'obté

El Grau de Relacions Laborals i Recursos Humans capacita per a l'exercici d'activitats professionals com:

- Assessorament jurídic-laboral;
- El lliure exercici com Graduat / a Social
- Direcció i Gestió de Recursos Humans
- Intervenció en el mercat de treball i desenvolupament de Polítiques Soci-Laborals i noves àrees especialitzades que demana el mercat de treball.

La capacitació professional demana a la formació universitària: Experts/tes en salut laboral i prevenció de riscos laborals, auditoria sociolaboral, experts/tes en polítiques de protecció social i de seguretat social, experts/tes en el coneixement dels sistemes de Relacions Laborals del nostre entorn per a l'assessorament de les nostres empreses. Els graduats i graduades poden desenvolupar la seva professió tant en l'Administració i organismes públics, com en empreses privades, i també en la docència. En aquest sentit, segons el Llibre Blanc del Grau en Ciències Laborals i Recursos Humans (Pag 183 o següents), els principals perfils professionals en el sector privat i públic són: 1) Graduat / a social (professió regulada), 2) Direcció i Gestió de Recursos Humans. 3) Gestió, mediació i intervenció en el mercat de treball: agents d'ocupació i desenvolupament local, 4) Prevenció de riscos laborals, 5) Administracions públiques, 6) Auditoria sociolaboral, 7) Ensenyament

Els àmbits d'actuació professional per als que els capacita el títol són:

• Graduat / a social
• Direcció i Gestió de Recursos Humans.
• Gestió, mediació i intervenció en el mercat de treball,
• Agents d'ocupació i desenvolupament local.
• Prevenció de riscos laborals
• Administracions publiques
• Auditoria sociolaboral
• Ensenyament.

El títol que s'obté és Graduat / Graduada en Relacions Laborals i Recursos Humans per la Universitat de Lleida

Centre docent en què s'imparteix:
Escola Universitària de Relacions Laborals de Lleida
Passeig de Ronda 55-57 (baixos)
CP: 25006 Lleida
Tel +34973248993
Fax + 34 973 24 89 93
http://www.eurl.es

Durada mínima i crèdits ECTS

Àrea de coneixement: Ciències socials i jurídiques
Durada mínima: 4 anys.
Crèdits ECTS: 240

Estructura: Matèries/ assignatures: seqüenciació i crèdits ECTS La titulació s'ha estructurat a partir de 10 matèries que constitueixen unitats coherents des del punt de vista disciplinar i que representen diferents aproximacions científiques al fenomen del treball assalariat, veritable objecte d'estudi d'aquesta titulació. Aquestes matèries són les següents:

• 1 .- Elements Jurídics bàsics per a les relacions laborals. (27 ECTS).
• 2 .- Organització del treball, Direcció i Gestió de Recursos Humans (27 ECTS).
• 3 .- Història social i de les Relacions Laborals (6 ECTS).
• 4 .- Psicologia del Treball i Tècniques de negociació (12 ECTS).
• 5 .- Economia i Economia del Treball (12 ECTS).
• 6 .- Sociologia del Treball i Tècniques d'Investigació Social (12 ECTS).
• 7 .- Marc normatiu de les Relacions Laborals i de la Seguretat Social (39 ECTS).
• 8 .- Teoria i sistema de les Relacions Laborals (12 ECTS).
• 9 .- Salut Laboral i Prevenció (12 ECTS).
• 10 .- Polítiques Sociolaborals (12 ECTS).

Estructura: Assignatures obligatòries / optatives

Assignatures obligatòries:

• Direcció de Recursos Humans.
• Gestió i Presa de Decisions en Recursos Humans.
• Dret Sindical.
• Introducció al Dret del Treball.
• Contractació Laboral.
• Dret Processal i Sancionador-Laboral
• Dret de la Seguretat Social.
• Dret Cooperatiu.
• Tècniques de Negociació.
• Economia laboral.
• Comptabilitat d'empresa.
• Teoria de les Relacions Laborals.
• Anàlisi del Marc Regulador de les Relacions Laborals a Espanya.
• Salut Laboral
• Prevenció de Riscos Laborals.
• Fonaments de les Polítiques Sociolaborals.
• Anàlisi de les Polítiques Públiques Sociolaborals.
• Tècniques d'Expressió i Comunicació Oral i Escrita.
• English for bussines.

Assignatures optatives

• Competència i Propietat Industrial
• Dret Social Comunitari i Comparat
• Dret Mercantil Comunitari i Comparat
• Màrqueting, Publicitat i Comerç Electrònic.
• Creació d'Empreses i Contractació Mercantil
• Navegació Aèria i Marítima
• Polítiques d'Igualtat i Immigració
• Acció Social a l'Empresa
• Ergonomia i Psicosociologia aplicada al Treball.
• Confecció de Nòmines i Assegurances Socials

Distribució de crèdits per curs.

Estructura: Itineraris Aquest mòdul es reserva per a ser cursat en quart curs. Es plantegen dos possibles itineraris formatius

• Empresa i Mercat.
• Relacions Laborals i Recursos Humans

Assignatures de l'itinerari: Empresa i Mercat:

• Competència i Propietat Industrial
• Dret Social Comunitari i Comparat
• Dret Mercantil Comunitari i Comparat
• Màrqueting, Publicitat i Comerç Electronic
• Protecció i Defensa del Consumidor en el Sector Financer.
• Creació d'Empreses i Contractació Mercantil
• Navegació Aèria i Marítima

Assignatures de l'itinerari: Relacions Laborals i Recursos Humans.

• Polítiques d'Igualtat i Immigració
• Acció Social a l'Empresa
• Ergonomia i Psicosociologia aplicada al Treball.
• Confecció de Nòmines i Assegurances Socials