Guies Docents

Pla d’estudis

Titulació: Màster en Direcció i Gestió Laboral

Branca de coneixement: Ciències socials i jurídiques

Durada: 1 any. Crèdits ECTS: 60. 

Títol a què dóna dret: Màster UNIVERSITARI EN DIRECCIÓ I GESTIÓ LABORAL

Centre Docent:

 

Escola Universitària de Relacions Laborals de Lleida 
Passeig de Ronda 54-55 (baixos) 
CP:25003 Lleida 
Tel. +34 973 24 89 93 
Fax + 34 973 24 89 93
http://www.eurl.es

Estructura del Títol

 

* Módul Obligatori
· Matèries  Gestió en les relacions laborals.
 Direcció de RRHH
* Módul Optatiu
· Matéries  Marc normatiu de les RRLL
 Economía del treball
 Pràctica de RRHH
* Treball Fi de Màster
· Matèria  Treball Fi de Màster

 

 

Màster en Direcció i Gestió Laboral

PRIMER SEMESTRE

SEGON SEMESTRE

Assignatura

Tipus

Crèdits

Assignatura

Tipus

Crèdits

Gestió Laboral i de la SS

Obligatori

6

Dret Social Comunitari

Optatiu

3

Gestió de la Prevenció de Riscos Laborals

Obligatori

6

Dret Penal Laboral

Optatiu

3

Auditoria Sociolaboral

Obligatori

6

Doctrina i Jurisprudència social.TS y TC.

Optatiu

3

Direcció Estratègica de RRHH

Obligatori

6

Fiscalitat de les Relacions Laborals

Optatiu

3

Atracció i Gestió del Talent. Política i Sistemes

Retributius

Obligatori

6

Economia social

Optatiu

3

Negociació Col•lectiva i Solució de Conflictes.

Obligatori

6

Crisi Empresarial i Insolvència.

Optatiu

3

Plans d’Igualtat a les Empreses.

Optatiu

3

Gestió de RRHH en les Administracions

Públiques i Direcció Laboral.

Optatiu

3

Treball Final de Màster

Treball Final de Màster

12

 

EURL utilitza cookies pròpies i de tercers que permeten millorar l'usabilitat de navegació i recopilar informació. No s'utilitzaran les cookies per recollir informació de caràcter personal. Només s'instal·laran si roman i continua navegant a la nostra pàgina web. Trobareu més informació a la nostra més informació.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close