AVISO LEGAL (https://www.eurl.es/)

1) INFORMACIÓN DEL TITULAR.

En cumplimiento del artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico, a continuación, se exponen los datos identificativos del Titular:

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Titular:

ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA

Domicilio:

C/Vallcalent nº 65. 25006-Lleida

C.I.F.:

G25230418

Teléfono:

973248993

Correo electrónico:

capadministracio@eurl.es

Datos registrales:

______________

 

2) TÉRMINOS Y CONDICIONES DE ACCESO Y USO.

El sitio web.

El objeto de las presentes Condiciones Generales de Uso (en adelante, Condiciones) es regular el acceso y la utilización del Sitio Web.

ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA se reserva la facultad de modificar, en cualquier momento, y sin aviso previo, la presentación y configuración del Sitio Web y de los Contenidos y Servicios que en él pudieran estar incorporados. El Usuario reconoce y acepta que en cualquier momento ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA pueda interrumpir, desactivar y/o cancelar cualquiera de estos elementos que se integran en el Sitio Web o el acceso a los mismos.

El acceso al Sitio Web por el Usuario tiene carácter libre y, por regla general, es gratuito sin que el Usuario tenga que proporcionar una contraprestación para poder disfrutar de ello, salvo en lo relativo al coste de conexión a través de la red de telecomunicaciones suministrada por el proveedor de acceso que hubiere contratado el Usuario.

Usuario.

El acceso, la navegación y uso del Sitio Web, (así como por los espacios habilitados para interactuar entre los Usuarios, y el Usuario y ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA, como los comentarios y/o espacios de blogging en caso de haberlos), confieren la condición de Usuario. Por lo que el Usuario se compromete a utilizar la página Web y aquellos servicios puestos a su disposición a través de la misma, de manera acorde a la Ley, moral, buenas costumbres y orden público, así como con lo dispuesto en el presente clausulado. En consecuencia, queda obligado a no utilizar la Web con fines o efectos ilícitos y/o contrarios a lo establecido, lesivos de derechos y/o intereses de terceros o que, de cualquier forma, puedan dañar la Web o impedir su normal uso, o de los servicios accesibles a través de la misma.

La utilización de la Web y/o de sus Servicios, supondrá la aceptación plena y sin reservas, y la validez, de todas y cada una de las cláusulas recogidas en la última versión actualizada de este Aviso Legal, por lo que el Usuario deberá ser consciente de la importancia de leerlas cada vez que visite la Web. A su vez, no supone entablar ningún tipo de relación de carácter comercial entre ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA y el Usuario.

El acceso, la navegación y uso del Sitio Web, confiere la condición de Usuario, por lo que se aceptan, desde que se inicia la navegación por el Sitio Web, todas las Condiciones aquí establecidas, así como sus ulteriores modificaciones, sin perjuicio de la aplicación de la correspondiente normativa legal de obligado cumplimiento según el caso. Dada la relevancia de lo anterior, se recomienda al Usuario leerlas cada vez que visite el Sitio Web.

El Usuario declara ser mayor de edad y disponer de la capacidad jurídica suficiente para vincularse por las presentes Condiciones. Por lo tanto, este Sitio Web de ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA no se dirige a menores de edad. ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA declina cualquier responsabilidad por el incumplimiento de este requisito.

3) PROPIEDAD INTELECTUAL.

A los efectos de preservar los posibles derechos de propiedad intelectual, en el caso de que cualquier usuario/a o un tercero/a considere que se ha producido una violación de sus legítimos derechos por la introducción de un determinado contenido en el Web, deberá notificar dicha circunstancia a ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA indicando:

– Datos personales de la persona interesada titular de los derechos presuntamente infringidos. Si la reclamación la presenta un tercero/a distinto de la persona interesada, deberá indicar la representación con la que actúa.

– Indicación de los contenidos protegidos por los derechos de propiedad intelectual y su ubicación en el Web.

– Acreditación de los citados derechos de propiedad intelectual.

– Declaración expresa en la que el interesado se responsabiliza de la veracidad de las informaciones facilitadas en la notificación.

La marca ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA y la correspondiente marca gráfica es marca registrada y queda prohibida su reproducción o uso sin la autorización de su titular. Igualmente cualquiera otra marca del ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA que aparezca en los sitios web detallados en el apartado 1 de este aviso.

La legitimidad de los derechos de propiedad intelectual o industrial correspondientes a los contenidos aportados por terceros/as es de la exclusiva responsabilidad de los/las mismos/as.

4) EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD.

ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA con la máxima diligencia posible para que los datos y la información que ofrece en su sitio web esté actualizada en todo momento. No garantiza ni se hace responsable la exactitud y actualización de los contenidos del sitio web, reservándose el derecho a modificar estos contenidos en cualquier momento. ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA tampoco será responsable de la información que se pueda obtener a través de enlaces incluidos en el sitio web.

Las relaciones comerciales entre clientes se regirán por las condiciones generales que, si fuera necesario, se establecerían por ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA en un documento específico a este efecto, o para los pactos concretos que se puedan acordar con los clientes.

5) POLÍTICA DE INFORMACIÓN Y PUBLICIDAD COMERCIAL.

ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA se compromete a través de este medio a no realizar publicidad engañosa. A estos efectos, por lo tanto, no serán considerados como publicidad engañosa los errores formales o numéricos que puedan encontrarse a lo largo del contenido de las distintas secciones de la Web, producidos como consecuencia de un mantenimiento y/o actualización incompleta de la información contenida en estas secciones. ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA, como consecuencia de lo dispuesto en este apartado, se compromete a corregirlo tan pronto como tenga conocimiento de dichos errores.

ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA se compromete a no remitir comunicaciones comerciales sin identificarlas como tales, conforme a lo dispuesto en la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y de comercio electrónico. A estos efectos no será considerado como comunicación comercial toda la información que se envíe a los clientes de ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA que tenga por finalidad el mantenimiento de la relación contractual existente entre cliente y ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA, así como el desempeño de las tareas de información y otras actividades propias del servicio que el cliente tiene contratado.

En el caso de recibir comunicaciones por estos medios (correos electrónicos, mensajes de respuesta automatizada de formularios, y otros sistemas de comunicación) le informamos que los mensajes se dirigen exclusivamente a su destinatario y puede contener información privilegiada o confidencial. Si no es vd. el destinatario indicado, queda notificado de que la utilización, divulgación y/o copia sin autorización está prohibida en virtud de la legislación vigente.

De conformidad con lo establecido en la Ley 34/2002 de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico, y la Directiva 2002/58/CE le comunicamos que en el supuesto de que no desee recibir comunicaciones e informaciones de índole comercial mediante este sistema de comunicación electrónica, nos lo indique por esta misma vía indicando en el asunto BAJA COMUNICACIONES para que sus datos personales sean dados de baja de nuestra base de datos. Su solicitud será accionada en un plazo de 10 días desde su envío. En el supuesto de que no recibamos contestación expresa por su parte, entenderemos que acepta y autoriza que nuestra empresa siga realizando las referidas comunicaciones.

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A excepción del hipervínculo, el sitio web en el que se establezca dicho hiperenlace no contendrá ningún elemento, de este Sitio Web, protegido como propiedad intelectual por el ordenamiento jurídico español, salvo autorización expresa de ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE LLEIDA.

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8) JURISDICCIÓN Y LEYES APLICABLES.

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Última actualización: 10/11/23